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Schweizerisches Ausbildungszentrum für das Strafvollzugspersonal SAZ
Centre Suisse de formation pour le personnel pénitentiaire CSFPP
Centro svizzero die formazione per il personale dei penitenziari CSFPP

Général

Création et développement de la fondation “Centre suisse de formation pour le personnel pénitentiaire”

1. Création et développement
2. But de la fondation
3. Organes de la fondation
4. Financement

Le Centre suisse de formation pour
le personnel pénitentiaire à Fribourg

Prestations en matière de formation

1. Les objectifs de la formation
2. Les cours
    

Création et développement de la fondation “Centre suisse de formation pour le personnel pénitentiaire”

1.  Création et développement

1973: Le Comité central de l’Association suisse pour la réforme pénitentiaire et le patronage charge un groupe de travail d’évaluer l’hypothèse de la création d’une école professionnelle en matière d’exécution des peines et mesures.

1974: Rapport du groupe de travail avec un projet de plan d’études.

1976: Le projet du plan d’études et l’acte de fondation sont adoptés par la Conférence cantonale des directeurs de justice et police (CCDJP).

1977 10 février: signature de l’acte de fondation par le Conseiller fédéral, directeur du département fédéral de justice et police, du président de la Conférence cantonale des directeurs de justice et police, ainsi que des trois présidents des Concordats sur l’exécution des peines et mesures.

1987: Révision de l’acte de fondation.

1995: Bouclement de la révision du plan d’étude. Le cours de base est prolongé de 12 à 15 semaines; la formation complète dure deux ans. A la fin de la deuxième année, les participant(e)s rédigent un mémoire de brevet.

1997: Le Centre de formation s’installe dans les nouveaux locaux à Fribourg. Pour la première fois, les salles de classe, les appartements et l’administration de l’école se retrouvent à la même place.

2001: Le Centre de formation négocie avec l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie la reconnaissance de la formation de base.

2002: Monsieur le Conseiller fédéral Pascal Couchepin signe le règlement concernant  l’examen professionnel d’agent / agente de détention.

2004: La première classe passe l’examen final selon le nouveau règlement. En même temps, plus que 800 participant(e)s reçoivent rétroactivement le brevet fédéral.

2. But de la fondation

L’article 1 de l’acte de fondation stipule que “le but de la fondation est d’offrir aux personnes travaillant dans l’exécution des peines et mesures concernant les adultes, la formation professionnelle et les cours de perfectionnement nécessaires sur le plan théorique et pratique”.

3. Organes de la fondation

Le Conseil de l’école est présidé par le Conseiller d’Etat de Neuchâtel, Jean Studer. Il est composé de représentants de la Conférence cantonale des directeurs de justice et police, d’une représentante de la Confédération, de directeurs d’établissements pénitentiaires, de représentants du personnel et des milieux scientifiques. Il est notamment habilité à formuler les lignes directrices ainsi que les objectifs en matière de formation.

Le Comité de l’école, présidé par Robert Frauchiger, secrétaire du Concordat sur l’exécution des peines de la Suisse centrale et du Nord-Ouest, est habilité de mettre en oeuvre les lignes directrices du Conseil et prépare les affaires administratives.

La Direction du Centre suisse de formation pour le personnel pénitentiaire à Fribourg:
 

• Ulrich Luginbühl, directeur
• Karl-Heinz Vogt, vice-directeur
   
• Ariane Senn, lic. iur., responsable formations latines
• Regine Schneeberger, lic. phil., responsable cours de base alémaniques
• Maria Teresa De Agazio, responsable cours de base latins
• Barbara Bradi, responsable administration
   
• Thomas Füeg, lic. phil., enseignement cours de base et formations alémaniques, webmaster
• Jean-Pierre Restellini, médecin et juriste, enseignement cours de base et formations latines, représentant Conseil de l’Europe

4. Financement

Le financement a lieu à 30 pour cent par la Fédération Suisse et à 70 pour cent par tous les cantons (en fonction des journées de détention subies dans leurs établissements); ces contributions permettent d’organiser les cours et de financer le logement et la nourriture des participants.

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Le Centre suisse de formation pour le personnel pénitentiaire à Fribourg

Après une vingtaine d’années de fonctionnement décentralisé à partir de son secrétariat de Berne, le Centre suisse de formation pour le personnel pénitentiaire s’est installé début 1997 dans ses propres locaux à Fribourg. Le choix à été porté sur cette ville en raison de son bilinguisme et du lien qu’elle représente entre les régions alémaniques et romandes de la Suisse.

Ainsi, pour la première fois, la direction de l’école, l’administration, l’organisation des cours et l’hébergement sont réunis en un seul endroit. Le Centre de formation a ainsi bénéficié d’un renforcement de son identité.

Le Centre de formation est installé au 4ème étage du Centre quartier Beauregard où il dispose de tous les locaux administratifs et les salles réservées aux enseignements. La cafétéria se trouve au parterre. Dans le même complexe, les participants aux cours sont logés dans des chambres doubles.

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Prestations en matière d’enseignement

1. Objectif de la formation

L’objectif premier de la formation est de permettre aux différents collaborateurs du monde de la détention de travailler avec un maximum de professionnalisme. Les cours sont axés en particulier sur les relations humaines. Les participants devant être en mesure de reconnaître les difficultés inhérentes à la situation du détenu et d’en tenir compte pour sa prise charge quotidienne, ainsi que pour sa préparation au retour dans la société.

Afin d’atteindre cet objectif, un large spectre de domaines de formation sont pris en considération.

2. Les cours de formation

a) Cours de base pour surveillants chefs d’ateliers d’institutions pénitentiaires et autres catégories professionnelles (brevet fédéral)

b) Cours de formation continue

Destinés aux diplômés du cours de base; approfondissement et mise à jour des connaissances.

• Conflits interculturels
• Prises en charge des détenus souffrant de trouble psychiques et/ou de troubles de la personnalité
• Suicide
• Juste distance dans les relations professionnelles
  Encadrement socioprofessionnel des détenus
   

c) Cours de perfectionnement

• Séminaires pour cadres (16 jours de cours sur un an)
• 7 semaines de cours pour les collaborateurs des établissements d'exécution de peines et des institutions spécialisées / 4 semaines de séminaire + 3 semaines de stage ayant pour sujet "La prise en charge des détenus souffrant de trouble psychiques et/ou de la personnalité".
   

d) Séminaires pour spécialistes

• cadres et collaborateurs des autorités de placement
  aumôniers
• moniteurs de stage (accompagnant des participants aux cours de base)
• intervenants aux cours de base
• collaborateurs des services de probation
   

e) Evènements particuliers

• Séminaire en collaboration avec l'Université de Fribourg
  1998: Réforme du droit des sanctions
  2000: Médecine et détention
  2002: Les professionnels chargés de l'exécution des sanctions: quelles missions, quels défis ?
  2004: Le plan individuel d'exécution des sanctions
  2006: Prison - asile: la prise en charge des détenus souffrant de troubles psychiques
• Organisation de voyages d'études (Directeurs)

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